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中小企業の人材戦略52~最新の有効求人倍率!~臨時

おはようございます。

GWのお休みも終了し、本日からお仕事の方が

多いと思います。

充実したお休みを過ごせましたか?

本日は、1日に発表された有効求人倍率速報についてです。

厚生労働省の発表によりますと、3月の有効求人倍率は、前月と同じ1.15倍でした。

私の住んでいる広島県は、なんと1.40倍。昨年比0.22ポイントも増加しています。

より一層人手不足感が企業では感じられています。

企業の担当者の方から、「どうしたらいいでしょうか??」と

諦めにも似た声が届いています。

「今からでも、カイゼンしましょう」とお応えしています。

数字も脅威的ですが、「人材が来ない原因」はどこにあるのか、

それを考えてカイゼンしないと、今よりももっと「来ない」可能性が

高まります。

経営資源の「人」。人口減少と共に確保の競争にさらされています。

だからこそ、「自社で働くメリット」と「自社のブランディング」を

図らないと、太平洋のど真ん中で魚が来るかどうか分からない中で、

むやみに釣竿をたらしているだけです。

 

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