広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

助成金の上手な活用法 3

中小企業の人財「採用・定着・育成」カイゼンコンサルタント
広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所
所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

7月も平日は今日が最終日。

土日をはさむと、すぐ8月です。

8月3日には、助成金のセミナー講師として登壇します。

やはり気になるのは、どんな会社がもらえるのか?

ということでしょうね。

もらえるものは、しっかりもらいたい、経営者の思いとしたら

そうでしょう。しかし、「助成金」は返還する必要がないお金です。

当然、「ただ」でお金がもらえるわけではありません。

従って、各助成金には条件があるのです。

まずは、共通する事から。

1.雇用保険の適用事業所であること
2.支給のための審査に協力すること
3.申請期間内に申請を行うこと

1の雇用保険適用事業所であることは、説明するまでも

ありません。

問題は2なのですが、支給するか、不支給とするか、その決定

判断のために必要な書類の提出を労働局から依頼があれば、

その求めに応じること、また、実地調査の依頼があれば、それを

受け入れることとあります。

状況を確認し、正しい受給申請であるかどうか、確認もあります。

~次回に続く~

 

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