中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

昨日は、第１回目の経営者のための勉強会を開催しました。

何の告知もしていませんでしたが、集まって頂き、御礼

申し上げます。

第２回目の開催は、８月を予定しております。

詳しくは、株式会社フィットサービス　コンサル事業部のＨＰを

ご覧ください。（6月下旬ころ案内予定）

さて、様々な企業様とお話ししていると、「人材の確保」が

大きな課題となっています。しかし、一方でビジネスチャンスを

逃したなど、同時に売上アップも課題となっています。

これを打開するために、当事務所にもご相談を頂きますが、

一番の大きなポイントは、経営者の意識改革が必要だということ。

様々な策を打とうとしても、コストがかかることを嫌う。

低コストで大きなパフォーマンスが取れることに越したことは

ありませんが、企業改革を行うときには、低コストでは

難しいケースがございます。

人材確保は、まずます厳しさを増してきます。生き残りを

かけた競争はより激しくなります。

だからこそ、今、魅力ある会社を作るのです。

今日、明日ではできません。1～2年くらいかけて、改革を

行っていきましょう。

従業員が働きやすい会社となり、能力を十分に発揮して

頂くために、そして他社に差をつけるために、現状を打破して

いきましょう。今ですよ、今！！

 

社内働き方改革プロジェクトコンサルティング

人材確保・人材定着・人材育成の観点で、無駄を省き、
これからの時代に合った従業員のモチベーションが上がる
  施策を考えましょう！！

１．自社の課題の抽出 （人材確保、人材育成、労働条件等）
２．着手事項の整理、計画、日程の決定
３．実行、検証、見直し
４．各種書類の見直し
５．就業規則等の見直し（＊変更は別途費用）
６．助成金の活用提案、チェック（＊計画提出、申請は別途費用）

１～６をパッケージとして、

月1回～2回（最大12回）、100万円（税別）

6月29日までご契約、初回ご入金の場合、40％off　の　60万円（税別）
7月29日までご契約、初回ご入金の場合、30％off    の    70万円（税別）
8月29日までご契約、初回ご入金の場合、20％off    の　80万円（税別）
9月29日までご契約、初回ご入金の場合、10％off    の　90万円（税別）

 

「人を育てる！人事評価制度」

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

こちらもご覧ください！！

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！

「人財」が確保しにくい時代だからこそ、

優先的にすべきことだと考えます！！

まずはご相談ください！！

 

人材で 会社を強くするためのコンサルティング

人材確保コンサルティング・
採用面接コンサルティングなら
人財に強い、資金調達にも強い
元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所

お問い合わせはこちらから

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出版しました！

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

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