中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

450回目のブログとなりました。

9月下旬には、500回の達成できそうです。

まだまだ、役に立てる情報を発信していきます。

やっと、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎が

終了しました。本日、明日は残務整理をし、明後日からは

通常通りに戻れそうです。

さて、7月から人事評価制度導入支援の料金を改定しましたが、

企業様からの反応は、引き続き多くいただいております。

週3件、お問合わせ頂いています。

企業様のために、全力で頑張りますよ！！

ここまで反応があるのは、企業さまの意識が高まって

いるということと、人材に関する危機感の現れでは

ないかと思います。

競争相手は、同業他社であって、自社の人材の能力を

アップさせることで、生き残りをかけた戦いに打ち勝てます。

それを早く気づき、取り組みを行う企業様は、他社よりも１歩

先に進むことができます。

そのたった１歩先にいくことが、重要なんですよね。

この積み重ねが、大きな差に繋がってきますので、

ぜひ、当社もという企業様は、幣事務所の人事評価制度の

コンサルを受けて頂きたいと考えております。

会社の成長のステップをサポートいたします。

 

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7月1日から価格改定をしております。

料金等はこちらをご覧ください。

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はしおか社会保険労務士事務所

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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

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