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「人を育てる」人事評価制度(44)【Vol.507】

中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください! 人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!! 広島 社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 台風も去りましたが、年々気象現象が激しさを増して いるように感じます。今日はセ・リーグの決戦ですね。 日本シリーズに向けて、大事な1戦となります。 本日は、総集編の第4回目。 4.どのくらい期間がかかって、費用や助成金は? 御社の従業員とともに構築していきます。 従って、1か月や2か月で出来るものではありません。 最低でも7か月~8か月、通常10か月~12か月かけて完成 させていきます。 特に、難易度が高いワークは、評価基準の作成です。 「ウチの従業員にできるだろうか?」との経営者の声も 聞きますが、これはワークをする前のときまで。 実際に行なってみると、学びが大変大きいことに気付きます。 経営者の皆様は、従業員の成長にきっと目を細めることでしょう。 費用については、着手金と残りは契約期間での分割払いとして おります。平成29年7月に値上げをしましたが、契約件数の急増、 全国での本格的な対応もり、平成30年始め頃には、再度値上げを 行う予定です。お早目のお申込みをオススメいたします。 助成金については、人事評価改善等助成金が利用可能ですが、 助成金受給の要件を満たしているかどうかは、 診断の必要がございます。顧問先につきましては、無料で行って おりますが、顧問契約以外に企業様には、相談料を頂いて おります。   11月7日セミナー お申込み受付中!! 第二部では、「人を育てる人事評価制度と助成金の活用」として 登壇いたします! ワークを中心にセミナーを進めていきますので、ぜひ、ご参加 お待ちしております!! 図291024 詳しい内容はこちらから http://www.consultant-fs.com/20171107-2/   人事評価制度導入の料金等はこちらをご覧ください。 http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   「人を育てる!人事評価制度」 人事制度の構築はお任せください!! 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします!! 日本全国各地対応可能です!! こちらもご覧ください!! http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください!! Amazonも発売中! cover