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中小人材派遣会社のための生き残り戦略 21【Vol.555】

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広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

一足お先に春がやって来ました。次男の高校合格通知。

親としては、ホッと一安心です。

さあ、浮れるのもこのくらいにしましょう。

派遣会社のお客様は誰でしょう。私が取締役に就任し、

ミーティングで、営業担当者に常に意識付けを行っていたことです。

もちろん、このブログをご覧いただいている派遣会社の

皆様はお分かり頂けると思います。

派遣社員もお客様ですよね。

派遣会社には、お客様が二方向あります。

一つは、派遣先のお客様、もう一つは先ほどお話ししました

派遣社員です。

お客様が二方向ありますので、相反することもあります。

間に立つ派遣会社の営業担当者は、お互いの要望に

苦悩することがあろうかと思います。

そこに耐え切れなくなり、営業担当者がコロコロ変わって

しまう状況がおきてきます。

私は、そのお互いのほつれた糸の状態をきれいに

ほどく役割を行っていました。

当然、数字のこともありますが、最終的にはお互い

人間です。派遣先の担当者も、派遣社員も。

いかに両者から信頼感を得るか、ここが一番のポイントですね。

~次回に続く~

 

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