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広島　社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

先週末、「働き方改革」の法案が成立しました。

いよいよ本格的に動き出してきます。

かと言って、何か特別なことではありません。

時間外労働であれば、現状を踏まえてどう変えていくのか、

人材不足からくる時間外、能力不足からくる時間外、

受注増からくる時間外、仕組みが悪いから発生する

時間外、今現状はいかがでしょうか。

収益化に繋がる時間外は、１か月の中どのくらいあるので

しょうか。

25％増の賃金を支払って、従業員は何を行っているのでしょうか。

一度、分析をおすすめいたします。

付き合い残業やモーレツ社員は終焉です。

時間外を行っても、収益性のパフォーマンスが高ければ

問題がありませんが、低い場合は、典型的な儲からない会社です。

これから約2年かけて、時間外削減に向けて、様々な効率化を

図っていく必要があるでしょう。

 

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平成30年7月19日（木）　14:00～17:00

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場所：西区民文化センター　大会議室Ｃ

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