広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

働き方改革特集 企業は今から何をすべきか(1)【Vol.634】

中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください!
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!!

広島 社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

日本シリーズも開幕し、いよいよシーズン

終了が近づいてきました。

そうなると、あと残り何日で今年も終わり?ですが、

本日を除けば、63日ですね。

残りの日数を一気に駆け抜けようと思います。

さて、本日より「働き方改革」の特集をお送りします。

早いもので、2019年4月1日より順次施行されるものが

あります。

しかし、まだ企業の意識は「働き方改革」には

あまり向いていないように感じます。

ということで、今週から「特集」をスタートさせて

いきます。

来月には、この「働き方改革」に関連したセミナーに

3本登壇します。

その前ではございますが、お話をしていきましょう。

月曜日は、「企業は今から何をすべきか」です。

中小零細企業向けにお話ししますと、3月31日まで、

およそ5か月。この間に何をすべきか、ここがポイントに

なります。

1.2019年4月1日から始まる法律改正などを学ぶこと。

2.必要人材の確保を行っておくこと。

3.人事評価制度のない会社は、速やかに制度導入を行うこと

この3つが重要となります。

2019年、2020年、2021年とすべきことが、だんだん

重たくなってきます。その前に、できることを行う、

これが最も重要な事でしょう。

 

働き方改革コンサルティング開始!!

年次有給休暇
時間外労働の上限規制
同一労働同一賃金

特に、同一労働同一賃金は、企業にとって
悩ましい問題です!
貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、
正社員、契約社員、パートの均衡・均等が
図れているか、チェックします!!

ぜひ、当事務所にご相談ください!!

 

経営に役立つ勉強会&交流会

会員募集!(第1期15名)

2か月に1回開催の経営に役立つ勉強会!

しっかり学んで、交流して、会社の発展に

つなげる会です!!

詳しくは、株式会社フィットサービス コンサル事業部

http://www.consultant-fs.com/seminar_300912/

 

「人を育てる!人事評価制度」 

人事制度の構築はお任せください!!

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします!!

日本全国各地対応可能です!!

こちらもご覧ください!!

新旧料金をご確認ください!!

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

人材で 会社を強くするためのコンサルティング

人材確保コンサルティング・
採用面接コンサルティングなら
人財に強い、資金調達にも強い
元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所


お問い合わせはこちらから

http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください!!

Amazonも発売中!

cover