中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！ 広島　社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 新入社員を街で見かけていますが、 私が新入社員で入行したときの世代の働き方と 大きく変わっていますよね。 今の方が労働者の働き方が様々選択出来て、 ある意味うらやましい面がございます。 働き方改革が本格化しますが、これからどう対応して いくのか、企業の舵取りが重要になってきます。 その中で、最も重要なのが「同一労働同一賃金」。 ほとんどの経営者が「何をしたらいいのか」 分からないことが2月～3月のセミナーで感じたことです。 簡単に言えば、「自社の賃金制度と仕事の内容、人材活用」を 検証し、不合理な内容であれば見直しを行わなければ ならないというものです。 先ほど申し上げた経営者が「何をしたらよいのか」と 思う原因として、賃金の決定の仕組みが明確に なっていないこと、資格等級制度もないことが挙げられます。 これらの企業が多い中、「会社ごっこ」を行っている 企業が多いからこそ、人材も育たない、売上も伸びない、 利益も出ないことになるのです。 そこから脱却していくことが重要なのです。   【東京セミナー開催】 2019年5月28日（火） 14:00～17:00　 四ツ谷セミナールーム 働き方改革　＋ 働き方改革対応 「人財」に育てるための人事評価制度づくり 詳細・お申込みは・・・2019年4月中旬から受付します！！   働き方改革コンサルティング！！ 年次有給休暇 時間外労働の上限規制 同一労働同一賃金 特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！ 貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、 正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、 チェックします！！ ぜひ、当事務所にご相談ください！！   経営に役立つ勉強会＆交流会 会員募集！（第2期10名） 2か月に1回開催の経営に役立つ勉強会！ しっかり学んで、交流して、会社の発展に つなげる会です！！ 詳しくは、株式会社フィットサービス　コンサル事業部 http://www.consultant-fs.com/seminar_300912/   「人を育てる！人事評価制度」  人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 日本全国各地対応可能です！！ こちらもご覧ください！！ 新旧料金をご確認ください！！ http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ Ａｍａｚｏｎも発売中！