中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 本格化する働き方改革で人材を活用の仕組みを作り、 売上・利益アップにつなげるサポートをする！！ 中小企業の時間外労働上限規制、同一労働同一賃金への対応は 広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所へ！！ おはようございます。 所長の橋岡雅典です。 1月7日、オリンピック開催まで199日となりました。 いよいよカウントダウンが始まりましたね。 カウントダウンが始まったのは、オリンピックだけでなく、 中小企業の本格化する働き方改革関連法の施行です。 今年の4月～時間外労働上限規制が始まります。 残された猶予は84日。土日祝日を除くと56日。準備は整っていますか？ ギリギリになって慌てて、応急措置的なことを行っても、 全く意味ありません。 これは、同一労働同一賃金にしても同様です。 まだ来年だから・・・なんてのんきな事を言っていると、 あっという間ですよ。なぜ、今から？ その仕組みは、簡単にできないからです。 一歩間違うと、また安易に考えると、会社の収益性を大きく 損ねてしまうことになるからです。 何のために行うのか、経営者は真剣に働き方改革と 向き合わなければなりません。 今まで通りでは、全く収益向上が図れなくなります。 そこに気づいてからでは遅い。 「よそはまだ・・・うんぬん」言う前に、自社は何をするのか、 人材確保、定着、育成、そして収益向上、そこに働き方改革を 加味し、収益の向上をいかに図っていくのか、ここ数年は、真剣に 考えないと生き残っていくことができない会社になります。   【広島セミナー開催】 令和2年2月18日（火） 西区民文化センター大会議室A　14:00～17:00 導入企業様の事例とワークを体験できる！！ 「人財が育つ」ための人事評価（行動評価）づくり お申し込みは、こちらから http://www.consultant-fs.com/seminar-20180905/     働き方改革コンサルティング！！ 年次有給休暇 時間外労働の上限規制 同一労働同一賃金 特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！ 貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、 正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、 チェックします！！ ぜひ、当事務所にご相談ください！！   経営に役立つ勉強会＆交流会 会員募集！（第3期10名） 2か月に1回開催の経営に役立つ勉強会！ しっかり学んで、交流して、会社の発展に つなげる会です！！ 詳しくは、株式会社フィットサービス　コンサル事業部 http://www.consultant-fs.com/seminar_300912/   「人を育てる！人事評価制度」  人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 日本全国各地対応可能です！！ こちらもご覧ください！！ 新旧料金をご確認ください！！ http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ Ａｍａｚｏｎも発売中！