中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 本格化する働き方改革で人材を活用の仕組みを作り、 売上・利益アップにつなげるサポートをする！！ 中小企業の時間外労働上限規制、 同一労働同一賃金への対応は広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所へ！！ 働き方改革への対応もお任せください！！ おはようございます。 所長の橋岡雅典です。 桜が満開ですね。フレッシュな新人社員が多数出勤しています。 これから、SDGsを学んだ学生が社会人になってくる時代です。 私たちや経営者が、全く知らないでは、済まされないと 思いますし、その企業の採用や商品は売れなくなって くるでしょうね。 さて、今日はSDGsウォッシュについてです。 SDGsウォッシュって何？ SDGsに取り組んでいるように見えて、実態が伴っていないことを SDGsウォッシュと言います。 グリーンウォッシュがどうやら元になっているようです。 上辺だけの取り組みには、十分注意しなければなりませんね。 ただ単にSDGsに取り組んでいます、ということだけでなく、 本気度が問われてきます。 どういうことかというと、経営理念、経営方針などと SDGsの取り組みを絡めて、考えていく必要があるのでは ないかと思います。それが、これからのビジネスチャンス にも繋がってくるのです。 ＜次回に続く＞ SDGsコンサルティング ・SDGsの内容について経営者、社員研修 ・SDGs実装支援 SDGsに取り組み、会社のブランディング、 人財の採用、定着、育成で会社の発展をサポート！！ 年次有給休暇 時間外労働の上限規制 同一労働同一賃金 特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！ 貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、 正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、 チェックします！！ ぜひ、当事務所にご相談ください！！   「人財」を育てる！人事評価制度  人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 日本全国各地対応可能です！！ こちらもご覧ください！！ 新旧料金をご確認ください！！ http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ Ａｍａｚｏｎも発売中！