おはようございます。

6月も後半戦ですね。

ワールドカップは残念でした！

昨日は東京にいましたので、周囲は盛り上がっていたようですが・・・。

 

本日からは管理職についてです。

人材確保が大変になってきました。

競争です。

「人」が不足し、業務に影響が出る企業も！

これからますます増加してくるのではないでしょうか。

まずは、既存の人材のレベルアップを図ることを

考えるべきです。

優秀な即戦力は、残念ながら中小企業にやってくる

確立は、極めて厳しいといえるでしょう！

視点は外部よりも内部に！

教育カリキュラムのない企業では、私達のような

外部に委託することも選択肢の一つです。

「既存の人材のレベルアップ」を図り、売上・利益を

上げるためには、管理職がカギを握っているのです。

 

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