おはようございます。 ９月もいよいよ本日で最後です。 先日、アルバイトで現場に入る方とお話しました。 「最近、年金の加入や健康保険の加入など確認する資料を 出してくれと言われるんですよ」。 こう話をしていました。 「なんで、そう言ってくるのか良く分からないですが、厳しく なっているんですかね。」 どうやら、なぜそうするのかまでは、末端には伝わっていない ようです。 建設業は、今からが大きな分かれ目になります。 １．コンプライアンスをしっかり守ろうとする会社 ２．理解せず、ただ言われたからするという会社 ３．全く何もしない会社 平成29年を前に、前倒しで進めている元請もあります。 平成28年からは、マイナンバー制も始まろうとしています。 社会保険を適正に対応されている企業はそれでいいのですが、 そうでない方を抱えている企業は、早く手を打たないと、 残された時間に限りがありますよ。   建設業で、社会保険未加入対策強化されている企業様、 下請け企業に対して、どう教えたら？という企業様 はしおか社会保険労務士事務所では、そんな企業様をバックアップ！！ セミナーを通じての周知、企業内整備などのコンサル、各種手続き業務 などでサポートいたします！！ 悠長な時間はありません！生き残りたいとお考えの企業様限定です！ こちらから、お気軽にお問い合わせください！ http://www.sr-hashioka.com/contact/