広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

マイナンバー制度スタート！　４
おはようございます。 2月も中旬ですね。 寒さも彼岸まで。春はすぐそこまでやってきております。 あともう１ヶ月の辛抱ですね。 寒さの苦手な私は、今年の暖冬にはほっとして …
中小企業の人材戦略～人が来ない
おはようございます。 もうすぐ、卒業シーズンがやってきます。 学生から新社会人へ間近な方も多いのではないかと 思います。 と同時に、来年の就職活動を始める学生さんもいらっしゃる…
中小人材派遣会社が生き残るため
おはようございます。 この木曜日の派遣会社向けのブログの反響が増えて おります。それだけ、人材確保に苦慮されている事だと 思います。 しかし、一方で、人材派遣会社は大きなビジネ…
中小企業の人材戦略～人が来ない
おはようございます。 本格的な受験シーズン突入です。 二十数年前を思い出されます。 さて、前回の続きです。 2.管理職の問題 経営者の次に重要なのは、管理職の資質です。 …
中小人材派遣会社が生き残るため
おはようございます。 1月の営業日もあと2日となりました。 今週前半の極寒から比べると、暖かい気がいたします。 この派遣会社向けのシリーズも、アクセスが多いテーマです。 特定派…
お役立ちシリーズ～創業をお考え
おはようございます。 寒さが少し和らいでいますね。 さて、前回の続きです。 新規創業時では、事業計画を作成しますよね。 売上計画や固定経費である人件費はどのくらいで 考え…
マイナンバー制度スタート！　３
おはようございます。 国会が荒れていますね。 さて、この通常国会で労働基準法の改正が可決される のかどうか、引き続き注目です。 と同時に今年のもうひとつの注目点は、改正個人情報…
中小企業の人材戦略～人が来ない
おはようございます。 雪ですね。 通勤が大変です。車を運転する方は、気をつけましょう！ 前回のブログでお問い合わせをいただきました。 「先生が見られた企業でどこが課題だったです…
中小人材派遣会社が生き残るため
おはようございます。 ブログも230回目です。 平成26年2月18日に第１回目から、1年11ヶ月。 2年を経過する頃は、250回を超えているでしょう！ この「中小人材派遣会社が…
お役立ちシリーズ～創業をお考え
おはようございます。 ここ最近は、寒さが身に染みてきます。本格的になってきましたね。 春までもう少し待ちましょう！！ さて、前回の続きです。 先日も、新たに開業予定の方からの相…