おはようございます。 3月も早いもので折り返し地点です。 面接官育成シリーズ第７回目。 「面接時に何を聞くか」をテーマにお話します。 皆さんの会社の面接官は、面接準備をどのように 行っていますか？ 行き当たりばったりではないですよね。 「人が来ないから、とにかく来た人に面接をする」 これでは、何を聞いて、評価をして採用するのでしょうか。 結局、「いい人材が来ない」と嘆く事になってしまいます。 面接で求職者の鎧を外すためには、面接時に何を 聞くのか、事前に準備しておく事、もし、それが難しければ、 同じフレーズなどを頭に置いておく事です。 面接は、基本的には初対面となりますよね。 質問を後から考えるのは大変です。   人材で会社を成長させたい、 他社と差をつけたい 中小企業の 経営者・経営幹部・人事担当者様必見！ はしおか社会保険労務士事務所の 人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保のための採用面接コンサルティング 人材定着・育成のための人事制度構築 人材を活用する人材の教育・研修 御社の成長をサポートします！ お問い合わせはコチラから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/