おはようございます。 マイナンバー法施行後、11日が経過しました。 早くも汚職等トラブルが出ているようですね。 何のためのマイナンバーなのか、考えさせられます。 その中で、少しずつ、各企業の準備が本格化し始めているようです。 私のところにも、社内研修等の依頼が増加しています。 来週も企業内でマイナンバーについて話をいたします。 会社の大小は関係ありません。今回は3名の規模の企業様です。 それでも、マイナンバーは必要です。利用します。 この期に及んでも、事務担当者に任せっぱなしの経営者も。 やはり、重要な内容です。経営者もマイナンバー制度を把握して おくべきです。何がよくて、悪いのか、知らなければ 流出の可能性はたかまりますし、流出後の対応が遅れる 可能性もあります。 結構多いんですよね。私のところに相談こられる方も 経営者があまり分かっていない方が多いですから！   マイナンバー対策 コンサルティング！ お申し込み順に対応させていただきます！ 制度対策コンサルメニュー マイナンバー制度に関する周知、基本方針策定や 管理規程の作成、社員研修等 費用については、お問い合わせください！ マイナンバー対応専門の顧問契約も行っております！ はしおか社会保険労務士事務所 http://www.sr-hashioka.com/contact/   出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ Ａｍａｚｏｎも発売中！ www.amazon.co.jp/