広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

中小人材派遣会社が生き残るためには! 1

おはようございます。 クリスマスまであと1週間。 業務は来週までという企業様が多いのではないでしょうか。 当事務所は、年内は休まず対応いたします。 マイナンバーの構築もありますので・・・。 本日から、派遣会社向けにお話をさせていただこうと 思います。 最近、派遣会社の方々とお話しする機会がありました。 実は、私、約10年、派遣会社に勤務していました。 勤務していたというより、役員を8年近く務めていました。 プレイングマネージャーとして、 当時、約7年で売上げ450%アップという結果を残す事ができました。 そこで、中小規模の派遣会社を対象にコンサルを行っております。 ある社長から、既存の社会保険労務士は変更する事はできない が、どうしたらいいか?との質問が・・・。 既存の社会保険労務士は変えなくてもOKです。 マイナンバーのコンサルでもW顧問でOKですと お話していますように、中小派遣会社においてもW顧問はOKです。 何をするのか。12月17日のブログを参考にしてください。 相談役や社外取締役として、御社の営業戦略、人材採用戦略や、 営業社員の研修など、課題をサポートしています。 大手に出来ない仕組みや、現状でも十分に対応可能な 助成金などを活用しながら、営業戦略を練っていくのです。 かつて派遣会社に在籍し、450%の売上げアップを行ってきた 私だからできることもあります。 「サポート役としてぜひどうぞ」というお話を、先ほどの ある中小派遣会社の社長にいたしました。 きっと会社を成長させたい、その軌道にのせていくことは 可能です。全ては、仕組みを考えていく事、そこに 尽きるのです。   人材派遣会社を経営の皆様必見です! 他社より差をつけ、激動の波を勝ち抜きたい皆様に! 業務経験者だからこそ、気づきが多い。 そんな人材派遣会社の経営者様を 当事務所はサポートいたします! 所長プロフィールはコチラ! http://www.sr-hashioka.com/profil   売上げアップ&企業ブランディングをお考えの企業様へ! 広島初上陸!元新聞記者の人気セミナー 「メディアの戦略的活用法」 詳しくはこちらからどうぞ! http://www.h-fs.co.jp/seminar/hfs1/ http://www.h-fs.co.jp    からもセミナー&イベントをクリックしても 確認することができます。   出版しました! 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください!! 全国の各書店、Amazonも発売中! www.amazon.co.jp/ cover