中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です。 おはようございます。 今年のカウントダウン、本日は東京からです。 本日を含めて今年も残り13日となりました。 あと2週間を切りましたね。今週末はクリスマスイブ。 さて、本日は「人財戦略」をサポートすべく、 神奈川県へ移動します。 普段は、主には広島県を中心にしていますが、 首都圏・関西圏も私のエリアになってきました。 どのエリアでも、企業様の悩みは変わりません。 ただ、「悩んでいる」だけでなく、それを早く相談することです。 「お金がかかるから・・・」こう話をされる社長がいらっしゃいますが、 今のままだと、何にも変わりませんよね。いつまでたっても 「お金が無いまま」の会社です。 これは、経営者の経営センスの問題ですよね。 そんな企業は後回しにしておいて、伸ばしていきたいと 本気で考えている経営者様の会社は、必ず成長していただきたい、 常に考えています。 前回もお話ししましたが、この「働き方改革」は、 「自社における人材活用の方法を考え、従業員を上手に活用し、 最大のパフォーマンスを出せる企業になること」ですよね。 だから、従業員の家族が介護が必要となり、休まなければならない 場合に、会社として何が提案できるのか、 その時になってから考えるのではなく、経営者は考えておく べきです。優秀な人材を流出させないために。 ～次回に続く～   御社の従業員活用できていますか？ しっかり活用し、会社の売上・利益を伸ばしませんか！！ 人材で会社を成長させたい、 他社と差をつけたい 中小企業の 経営者・経営幹部・人事担当者様必見！ 人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 人材戦略をサポート！ 「人が育つ」「運用できる」 人事評価制度の構築をサポート！ 就業規則作成見直し＋助成金の活用サポート １．就業規則の作成・見直し ２．労働契約書の作成・見直し ３．出勤簿・賃金台帳の作成・見直し ４．助成金の計画書作成・申請書提出  出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！