広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

【ミニセミナー】 人材確保のためにすべきこと(5)【Vol.393】

中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください! 広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です。 おはようございます。 やはり、今人材確保がどの企業様でも課題となっており、 ブログを見た!とのお問い合わせを数件いただきました。 「どうやったら、当社に人材が来ますかね?」 悲痛な声でのお問い合わせでした。 「御社は、何が魅力ですか?」 「・・・・」 「もう一度伺いますが、御社はアピールポイントは何ですか?」 「え~っと・・・・・」 ちょっと待ってください。 応募者のことを考えてみましょう。 自社のPRもロクにできない会社に、応募者が集まるでしょうか。 つい数年前までは逆でした。 求職者が、自分の魅力を探して、企業に伝えないと採用に ならない時代でした。 時代の流れは大変早い。それについていけないと人材の 採用は厳しくなるばかりです。 今までどおりでは何も変わりません。 本気で人財の確保をしたい企業様は、すべきことが数多くあります。 当事務所と人財確保への改革を行いましょう!   人材育成やコミュニケーションで人材活用をより良くしたい! 企業の経営者・経営幹部・管理職の皆様にオススメのセミナー! ジーコ元サッカー日本代表監督の通訳だから知っている! ジーコ流「人心掌握術とコミュニケーション術」 ~メンタル強化と長所を伸ばす選手育成法から人財戦略を学ぶ~ 平成29年5月16日(火)18:00開場 18:30~ 合人社ウェンディひと・まちプラザ 研修室 詳しくは、こちらから http://www.consultant-fs.com   「人を育てる!人事評価制度」 人事制度の構築はお任せください!! 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします!! こちらもご覧ください!! http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために! 「人財」が確保しにくい時代だからこそ、 優先的にすべきことだと考えます!! まずはご相談ください!! 人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   出版しました! 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください!! 全国の各書店、Amazonも発売中! cover