中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！ 広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 本日も熊本です。今日も「暑い」ではなく「熱い」天気に なりそうですね。 隔週の土曜日で、新シリーズがスタートします。 久しぶりの「出版への道のり」です。 平成27年9月30日、 「管理職の教科書～元銀行員が教える～ 『人が来ない』『続かない』『育たない』を解決する39のポイント」を 出版社の皆様、編集長のおかげで、出版することができました。   平成26年6月20日～平成27年10月15日にかけて、 計10回のシリーズで「本を出します！出版への道のり」ということで、 お届けしました。 それから約２年。 再び執筆をすることとなりました。 そうです、２冊目の本を出すことにしたのです。 今回もぜひ読んで頂きたい方は、中小零細企業の経営者、経営幹部、 人事担当者、管理職の皆さんです。 来年出版に向けて少しづつ加速していく予定です。 ぜひ、その過程をご覧ください。 また、執筆って孤独で大変です。 よければ、応援メッセージを頂けますと幸いです。 「心から励まされた！！」というメッセージを 頂いた方には、特別に本をプレゼントいたします。 http://www.sr-hashioka.com/contact/   「人を育てる！人事評価制度」 人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ こちらもご覧ください！！ http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！ 「人財」が確保しにくい時代だからこそ、 優先的にすべきことだと考えます！！ まずはご相談ください！！   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、 資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/