中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！ 広島   社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 昨日は「立春」でしたが、春が感じられない寒い寒い予報が 出ています。 しかし、確実に春まではもう少し。冬が苦手な私は我慢の日々です。 さて、先月末に12月の有効求人倍率が公表されました。 広島県は、2,02倍。毎月上昇しておりましたが、ついに 昭和49年5月以来の2倍だそうです。 ハローワーク別でも、ハローワーク広島2.78倍、広島東が2.59倍, 東広島西条に至っては、4,09倍という凄まじい倍率となっています。 中小企業は真剣に採用と向き合わなければ、人材確保は極めて 難しい状況です。 労働条件を見直し、社内整備を行ったうえで、求職者向けにアピールの できる、「魅力」を伝えなければなりません。 これが「働き方改革」に繋がってきますが、何も手を打たなければ、 厳しい状況の波に飲み込まれてしまうでしょう。 ～次回に続く～   経営者、経営幹部、管理職向けの 人材確保をするための、 「自社の魅力を引き出す研修」3回（1回2時間）30万円（税別） 日本全国各地対応可能です！ 労働条件の見直しコンサルティング　6回（1回2時間）30万円（税別）   「人を育てる！人事評価制度」 人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 日本全国各地対応可能です！！ こちらもご覧ください！！ http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！ 「人財」が確保しにくい時代だからこそ、 優先的にすべきことだと考えます！！ まずはご相談ください！！   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の 広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、