中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！ 広島   社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 平昌オリンピックの応援も熱が入った週末と なりましたね。 残り１週間となりました。悔いのないように 頑張ってくださいね。 2月も中盤から後半に差し掛かってきました。 3月はもうすぐそこまで来ています。 3月は卒業シーズン。 新卒者採用市場では、来年の3月卒業者を対象とした 動きが始まっているようですね。 中途採用の市場においても、年度末は、退職者が増加する 時期と言われていました。そのタイミングで求人をかけ、 4月～の人材を確保しやすい時期でしたが、それがここ数年で 非常に不透明となってきました。 ましては、非正規を対象とした無期転換制度が始まってきますからね。 人材の確保＝会社の魅力 会社の魅力＝働きやすい職場・環境・能力向上 なんてったって、いつもお話ししている会社の魅力に 繋がってきます。 ここを無視して人材確保などありえない時代ですよ。   経営者、経営幹部、管理職向けの 人材確保をするための、 「自社の魅力を引き出す研修」3回（1回2時間）30万円（税別） 日本全国各地対応可能です！ 労働条件の見直しコンサルティング　6回（1回2時間）30万円（税別）   「人を育てる！人事評価制度」 人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 日本全国各地対応可能です！！ こちらもご覧ください！！ http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！ 「人財」が確保しにくい時代だからこそ、 優先的にすべきことだと考えます！！ まずはご相談ください！！   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の 広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、