中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！ 広島   社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 どうやら台風が近づいているようですね。 今年は早いように感じられます。 さて、平成27年9月30日に第1作 「管理職の教科書～元銀行員が教える～ 『人が来ない』『続かない』『育たない』解決する39のポイント」が 発売されて、およそ3年弱。 そろそろ、2作目をと思い、始動します。 というよりか、第１章を書き上げました。 久しぶりの執筆（月刊ＩＴ人事などの月刊誌は除いて） なので、最初は時間がかかりましたが、約5日間、1日3時間かけ、 なんとか書き上げました。 これから第2章に突入です。 もう少しペースを上げて、目標は9月終了を考えています！！   経営者、経営幹部、管理職向けの 人材確保をするための、 「自社の魅力を引き出す研修」3回（1回2時間）30万円（税別） 日本全国各地対応可能です！ 労働条件の見直しコンサルティング　6回（1回2時間）30万円（税別）   「人を育てる！人事評価制度」 人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 日本全国各地対応可能です！！ こちらもご覧ください！！ http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！ 「人財」が確保しにくい時代だからこそ、 優先的にすべきことだと考えます！！ まずはご相談ください！！   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の 広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、