広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

【ミニセミナー】 人材確保のためにすべきこと(61)【Vol.596】

中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください! 人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!! 広島   社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 夏間近。6月も最終週になりました。 高校野球夏の大会も組み合わせ抽選が発表となり、 いよいよ熱い時期がやってきます。 毎年、この6月・7月の採用については、悩む時期です。 「人が動かない」時期とも言われています。 求人広告を出しても来ない。 退職者が少ない時期が、1年の間でもあるんですよね。 人材紹介の業務を行っていた時には、魔の6月・ 7月でした。賞与をもらって退職される方が多いので、 退職者が少ない時期です。 また、10月下旬~11月にかけても同様に少ない時期と なります。 中小企業の賞与時期は7月~8月、12月なので、賞与をもらって 退職という方が多いことも考えられます。 退職予備軍をいかにアプローチできるかがポイント でしたが、求人をずっと出しっぱなしにしていると、 見直しをしていないケースが多いのではないでしょうか。 求人のキャッチコピーもありきたりではなく、 自社らしく、どんな言葉を選択していくのか、 これも重要ですよ! 【セミナー情報】 平成30年7月19日(木) 14:00~17:00 見て!聞いて!体験する! 「人財に育てる」ための人事評価制度づくり 場所:西区民文化センター 大会議室C 受講料:6,000円(税込)で、1社最大3名様まで受講することが できます!! 詳細やお申込みは・・・・ 主催:株式会社フィットサービス コンサル事業部 http://www.consultant-fs.com   「人を育てる!人事評価制度」 人事制度の構築はお任せください!! 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします!! 日本全国各地対応可能です!! こちらもご覧ください!! 新旧料金をご確認ください!! http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください!! Amazonも発売中! cover