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中小企業の人材戦略13~欲しい人材が来てからでは遅い! その5

おはようございます。 GWに突入ですね。大型連休の方もいらしゃると 思います。 「欲しい人材が来てからでは遅い!」も4回にわたり お届けしました。 自社でも見直しをしてみてください。 課題が山積していることでしょう。 完璧を求めることはできません。 なぜなら、社長、あなたと同じ人材は誰一人 いないからです。 しかし、考えを理解してくれる人材を育成することは 出来るはず。 人材確保が難しくなっている今こそ、社内の体制整備を 整えて、新しい人材を迎え入れる雰囲気をつくりましょう! 「人が集まるところに、情報あり。情報あるところに 商売の勝機あり!」 はしおか社会保険労務士事務所も社長や経営幹部の 思いを大切に、御社の成長をお手伝いいたします。 お悩みごとがございましたら、是非ご相談ください! 全国対応しておりますよ!!   人材を上手に採用し、活用したい 中小企業の経営者・経営幹部・人事担当者の皆様 はしおか社会保険労務士事務所では 採用面接のコンサルティング・企業内研修で 御社の成長をサポートします! 人材で他社より差をつけたい企業様、詳しくはコチラをご覧ください。 http://www.sr-hashioka.com/consul/