広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

中小企業の人材戦略25~人材活用 その8~

おはようございます。 7月も最終週。熱中症に気をつけて、 今週も頑張りましょう!! 本日も管理職の話。 管理職研修での私が真っ先にした質問です。 「部下が動かない原因」は何ですか? 管理職A:「能力がないから」 管理職B:「やる気仕事に対する意識不足」 管理職C:「本人の問題!給与泥棒!」 私:「・・・・」 この質問だけで、すぐにその会社の原因が分かりました。 ご覧になっていただいている経営者、管理職の皆さん、 何が問題だと思われますか? 来週まで少し考えてみてくださいね。 この答えは、来週です。   人材を上手に採用し、活用したい 中小企業の経営者・経営幹部・人事担当者の皆様 はしおか社会保険労務士事務所では 採用面接のコンサルティング・企業内研修で 御社の成長をサポートします! 人材で他社より差をつけたい企業様、詳しくはコチラをご覧ください。 http://www.sr-hashioka.com/consul/