おはようございます！ 11月も残り2日。今年も33日となりましたね。 と同時に、マイナンバー制度の開始も33日後と なります。 前回の続きです。 中小零細企業において、事務員向けの通常の 業務マニュアルを作成されている企業は少ないと いうところまでお話をしました。 だから、人によって業務の手法が異なってくるのです。 これがマイナンバー対応であればいかがでしょうか。 責任者の皆さん、管理できますか？ ここがポイントなのです。 規程を作成する企業も、そうでない企業も、事務の担当者が 誰がなっても取扱ができる、責任者は管理ができる、 この仕組みを自社として考えていく事、そして、それを 書面にする、これが規程やマニュアルになるのです。 まだ、あと暦日ですが1ヶ月はあります。 もし、遅れていると思われた企業は、 今からでも間に合います。 準備に急いで取り掛かりましょう！！ サポートいたします！！   マイナンバーコンサルはこちらをご覧ください！ http://sr-hfs.main.jp/book/lp2/ マイナンバー対策 コンサルティング！ お申し込み順に対応させていただきます！ 制度対策コンサルメニュー マイナンバー制度に関する周知、基本方針策定や 管理規程の作成、社員研修等 費用については、お問い合わせください！ マイナンバー対応専門の顧問契約も行っております！ はしおか社会保険労務士事務所 http://www.sr-hashioka.com/contact/   出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！ www.amazon.co.jp/