おはようございます。 ここ最近は、寒さが身に染みてきます。本格的になってきましたね。 春までもう少し待ちましょう！！ さて、前回の続きです。 先日も、新たに開業予定の方からの相談を受けました。 「法人を設立するが、もし社長１人の場合は、社会保険は どうなるのか？実際は従業員を雇用しようと考えているのだが、 何からしたらいいのか？」 代表取締役しかいない会社でも、社会保険は強制加入です。 ですから、社会保険（厚生年金、健康保険）の新規適用手続きが 必要になります。 社会保険料は、役員の報酬額によって異なりますから、 初年度はどのくらいの役員報酬を取ることができるのか、 事業計画作成時に検討しなければなりません。 もちろん、固定経費として社会保険料も加味して 考えないといけませんよ。 「私（社長）以外に、従業員を3人雇いたいと思っている のだが、何をしたらいいのか？」 この場合には、前回にも書きましたが、 まず、労働条件を考えましょう！ 業務内容、勤務時間、休憩時間、休日、時間外勤務があるのか どうか。雇用条件通知書が一通り埋められるように、 条件面を決定します。 ここからは、次回に！   人材で会社を成長させたい、 他社と差をつけたい 中小企業の 経営者・経営幹部必見！ 相談役や社外取締役など、御社の経営をサポート 担当業務を明確にし、費用も月10万円～応相談 （費用は内容により異なります） 採用面接の仕組みや、人事評価などの人的側面や 売上アップや企業ブランディングなどの営業側面や 資金繰り改善や銀行対応などの金融の側面など まずは、お問い合わせください！ http://www.sr-hashioka.com/contact/ 当事務所　お問い合わせ　→　お問い合わせ内容は「その他」で あとは必要事項記入していただき、送信ください！！   売上げアップ＆企業ブランディングをお考えの企業様へ！ 広島初上陸！元新聞記者の人気セミナー 「メディアの戦略的活用法」 詳しくはこちらからどうぞ！ http://www.h-fs.co.jp/seminar/hfs1/ http://www.h-fs.co.jp    からもセミナー＆イベントをクリックしても 確認することができます。   出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！ www.amazon.co.jp/