中小企業の人財「採用・定着・育成」カイゼンコンサルタント 広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です。 おはようございます。 本日は山の日ということで、今年から祝日になりました。 本日から盆休みという企業さんも多いのではないかと 思います。 前回の続き、雇用保険法の改正です。 平成28年8月1日から、介護休業給付金の額の改正されました。 従前においては、休業開始時賃金日額×支給日数×40％ であったのが、40％が当分の間、67％に引き上げられました。 介護による離職ゼロに向けての国の政策が出ております。 この政策で言いますと、他の項目についての育児介護休業法 の改正は、平成29年1月1日に施行されます。 「育児・介護休業って取らせないといけないの？」 「交替の人材を確保しなければならないし、大変！」 との声を経営者から聞きますが、優秀な人材が流出することを まずは考えなければなりません。 人材は重要な会社の資産ですから。 平成28年4月～介護取組支援助成金が新設されました。 このような助成金の活用する方法もあります。 更に、来年に向けては、様々な法が改正されることでしょう。 国の担当大臣に、「働き方改革」大臣ができたくらいですから。 法改正から目が離せません。   御社のカイゼンをサポート！ 初回相談料は無料（1時間まで）で対応いたします！ 他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！ 「人財」が確保しにくい時代だからこそ、優先的にすべきことだと考えます！！ まずはご相談ください！！ はしおか社会保険労務士事務所の 人材で 会社を強くするためのコンサルティング お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/contact/   出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！