中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 3月から今年のブログを本格化させます。 この1月～2月は、4本のセミナーや人事評価制度の構築、 職務評価や就業規則新規作成など、追われた2か月でした。 3月7日にもセミナーを開催します。 残り数席となっておりますので、お早めにお申し込み ください。 http://www.consultant-fs.com/20161225-2/ さて、今月も5社、人事評価制度導入のためコンサルを行います。 毎月１～２回、企業様を訪問し、プロジェクトチームで人事評価制度を ともに作っていきます。 普段、”仕事”をしていても、１日過ぎていくだけで、 自分が何をしていて、何ができるようになって、今後何を 身につけていかなければならないか、従業員の皆さんに とっては、整理するいい機会になっているようです。 業務内容を「整理する」と何がいいことがあるでしょうか？ 皆さん、考えてみてください！   「人を育てる！人事評価制度」 人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！ 「人財」が確保しにくい時代だからこそ、 優先的にすべきことだと考えます！！ まずはご相談ください！！ 人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！