中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！ 広島　社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 働き方改革の国会審議も始まりました。 先はまだ不透明な状況ですが、「いよいよ始まった」 という感じです。 本日のテーマ、「時間外労働削減は誰のために行なうのか」 中小企業では、法案が成立すると、2020年4月以降適用される 時間外労働の上限時間。「罰則がついているから、対応する」という のでは、今の時代遅れています。 「人財の確保」という観点で考えてください。大手企業に 人材が集まるのは、労働条件の面では、中小企業は劣ってしまいます。 だからこそ、人財の能力を向上させ、生産性の向上を図り、 より売上・利益の増加を図る必要があるのです。 その際に、長時間労働であったら、いいアイデアは出てきませんし、 実行力も疲労で遅くなってしまいます。 考える時間も、勉強する時間も必要です。 「時間が短いから、売上・利益が下がった」では本末転倒です。 「時間が短く、より業務の成果が出せる」方法を考え、実行することが 重要です。既存の経験値だけでは、今の時代は乗り越えられません。 自社らしい、施策を通じて、効率よく業務が出来る様に、 全社一丸となって取り組む必要があるでしょう。 ～次回に続く～ 「働き方改革プロジェクト」 働き方改革を上手に行ない、オンリーワン企業に なりませんか！！ 働き方改革を進めていく上での方針決定、 採用・定着・育成の戦略方針に基づき、 行動の策定、進捗チェック、課題、カイゼン、 ＰＤＣＡのサイクルで、御社の「働き方改革」を サポート！！ 【費用】先着3社様まで 年間契約　60万円～（企業様の人員数によって異なる）   「働き方改革」に役立つ、社内の仕組みづくり！！ 生産性の向上に役立つ！ 「人を育てる！人事評価制度」 人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 日本全国各地対応可能です！！ こちらもご覧ください！！ http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ Ａｍａｚｏｎも発売中！