中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！ 人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！ 広島　社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 本日は、少し過ごしやすい最高気温になりそうとのことです。 今年の夏の猛暑は、半端じゃなかったですが、そろそろ秋の 気配が恋しいころです。 さて、助成金を当初から資金繰りの一部として考えている 経営者の多い事。前回も似たような話を書きましたが、 そのような相談が増えています。 このような助成金の取得を否定する訳ではありませんが、 資金繰りありきと考えるべきではありません。 なぜなら、従業員の育成や能力向上、会社の仕組みづくりなどに 助成金は主に出ています。そのための会社の制度設計を軽んじて しまうこと、仕組みをつくっても、形だけなので運用ができない、など、 会社として何のためにそれを行うのか、不明確になってしまいます。 助成金取得ありきではかく、会社の施策があって、それを実行した ご褒美として助成金があると考える方がよいでしょう。 50万円取得できても、一瞬で消えてしまいます。 それよりも、従業員が活躍し、長期にわたって収益力が向上する 「ヒトの活用の仕組み」の方が、はるかに効果は高いでしょう。 ＜次回に続く＞   【セミナー情報】 平成30年9月5日（水）　14:00～17:00 見て！聞いて！体験する！ 「人財」を育て、 他社よりも１歩差をつける！ 第1部 「相手の性格を一瞬で見分けて信頼関係を築く方法」 第2部「人財に育てる」ための人事評価制度と助成金 場所：西区民文化センター　大会議室Ｃ 受講料：6,000円（税込）で、1社最大3名様まで受講することが できます！！ 詳細やお申込みは・・・・ 主催：株式会社フィットサービス　コンサル事業部 http://www.consultant-fs.com   「人を育てる！人事評価制度」 人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 日本全国各地対応可能です！！ こちらもご覧ください！！ 新旧料金をご確認ください！！ http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ Ａｍａｚｏｎも発売中！