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【同一労働同一賃金】中小企業が今すべきこと(1)【Vol.686】

中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください! 人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!! 広島 社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です おはようございます。 お盆休みも終わり、今日から業務再開という方も いらっしゃると思います。 8月ももう中旬ですね。暑い毎日ですが、体調を整えて 頑張りましょう!! しばらく怒涛の毎日でしたので、ブログも日にちが空いて しまいましたが、本日より再開します。 本日のテーマは、「同一労働同一賃金」。 大企業では2020年4月~、中小企業では2021年4月~開始と なります。 しかし、現状でも正社員に対して非正規社員の処遇が、 均衡・均等待遇が図れていない場合には、パートタイム 労働法や労働契約法の適用を受けることになります。 昨年6月に長澤運輸事件判決が出されていますので、チェックされると 良いでしょう。 それを踏まえた上で、中小企業経営者の皆様に、 「同一労働同一賃金」をどのように考えていくのか、 残り1年7カ月の間で何をしていけば良いのかをシリーズでお届け します。 まだ、1年7カ月ではありません。もう1年7カ月しかありません。 今から取り組まないと、頭を悩ます問題になりますよ!!   【広島セミナー開催】 令和元年9月19日(木) 西区民文化センター大会議室A 14:00~17:00 お申し込みは、こちらから http://www.consultant-fs.com/20190919-2/     働き方改革コンサルティング!! 年次有給休暇 時間外労働の上限規制 同一労働同一賃金 特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です! 貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、 正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、 チェックします!! ぜひ、当事務所にご相談ください!!   経営に役立つ勉強会&交流会 会員募集!(第3期10名) 2か月に1回開催の経営に役立つ勉強会! しっかり学んで、交流して、会社の発展に つなげる会です!! 詳しくは、株式会社フィットサービス コンサル事業部 http://www.consultant-fs.com/seminar_300912/   「人を育てる!人事評価制度」  人事制度の構築はお任せください!! 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします!! 日本全国各地対応可能です!! こちらもご覧ください!! 新旧料金をご確認ください!! http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/   人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所 お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください!! Amazonも発売中! cover