広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

中小人材派遣会社が生き残るため
おはようございます。 本日が入学式という学生さんもおおいのではないでしょうか。 新しい生活にワクワクしていることでしょう。 将来の夢を見つけるためにも、新しい生活の充実を お祈…
お役立ちシリーズ～創業をお考え
おはようございます。 前回の続きです。 「創業時、就業規則は必要か？」とご質問を受けました。 従業員は、正社員1名、パート2名です。 もちろん、正社員・パートの労働条件は異なり…
マイナンバー制度スタート！　1
おはようございます。 4月も5日が経過しました。今年も残り270日です。 ついこの間、新年のごあいさつを したようですが・・・。 前回に続き、このブログをご覧いただいた業界の方…
中小企業の人材戦略～人が来ない
おはようございます。 ブログも260回目を迎えました。 今年は、400回目を達成します！ 残り140回。今のペースでいくと、10月には到達する予定です。 さて、新年度。 …
中小企業の人事評価～３
おはようございます。 いよいよ今日から新年度、4月1日です。 エイプリルフールですが、このブログは 違いますからね、安心してください！！ 5月26日、6月7日、6月16日にセミ…
中小人材派遣会社が生き残るため
おはようございます。 労働者派遣法の改正が行われてから、半年が経過しました。 特定労働者派遣の届出の企業様からのお問い合わせが 少し増えてきています。 猶予期間も残り2年半です…
臨時～高い水準の有効求人倍率～
おはようございます。 本日は、内容を変更し、求人状況について お話をいたします。 お役立ちシリーズ～創業をお考えの経営者のための雇用8～は、 来週お届けいたします。 昨日…
マイナンバー制度スタート！　９
おはようございます。 暖かくなってきましたね。 ちょっと暑いくらいの感じもしますが・・・。 マイナンバーについての講師依頼が、また増えてきました。 有難い限りです。 今年…
中小企業の人材戦略～人が来ない
おはようございます。 3月もあっという間に今日を含めて残り4日となりました。 1日1日が大変早く感じています。 さて、前回の続きです。 鶏が先か、卵が先か・・・。 社内整…
中小企業の人事評価～２
おはようございます。 本日からプロ野球が開幕しますね。 いよいよにぎやかになってきます。 プロの野球選手も悲喜こもごも。しっかりキャンプを 頑張って、アピールし１軍に残った選手…