中小企業の人材戦略30~後継者
おはようございます。
先週は、セミナー講師や人事制度の構築の相談などで、
走り回るような状態で、久しぶりのブログになりました。
お悩みの相談で、「後継者の育成」が多かったように
…
中小企業の人材戦略29~人材活
おはようございます。
広島は先週の豪雨から6日が経ちました。
まだ天候は不安定な状態です。
お亡くなりになられた方々のご冥福と、
被災された方々の1日も早い普段の生活に
…
50人以下の企業のための 成功
おはようございます。
3月~5月にかけて、お届けしました、
「50人以下の企業のための 成功する採用面接ミニ講座」。
昨今、求人難が新聞で報道されています。
You Tubeの…
お役立ちシリーズ~就業規則の見
おはようございます。
雲の多い天気ですね。
もう既に「秋雨?」と感じることがありますね。
6~7月の状況からすると、8月はウンザリする
暑さか!と思いきや、湿度は高いですが、過…
実務の現場から~人事制度の導入
おはようございます。
今年は夏休みの終了が一足早いようですね。
子供達も宿題を大急ぎで済まそうとしています。
来週から学校が始まるようです。
休み明けには、テストもあるそうです…
中小企業の人材戦略28~人材活
おはようございます。
お盆明けスタートです!
今年は、8月らしからぬ天候が続いていますね。
農作物に影響が出なければいいのですが。
最低賃金引上げの答申が出ました。
一方…
50人以下の企業のための 成功
おはようございます。
お盆休みの真っ只中ですね。
甲子園での高校野球も熱を帯びてきました!
さて、「50人以下の企業のための 成功する採用面接ミニ講座」の
第4回目をお届けいた…
中小企業の人材戦略27~人材活
おはようございます。
台風が通過し、夏らしい天気が戻ってきました!
お盆休みに入っていらっしゃる方も多いと思います。
本日も管理職の話。
新入社員(中途社員も含む)が配属されま…
50人以下の企業のための 成功
おはようございます。
台風が近づいています。
進路に当たる地域の方は、くれぐれもお気をつけください。
広島も明日から明後日には影響が出そうです。
「50人以下の企業のための 成…
実務の現場から~人事制度の導入
おはようございます。
今日も雨ですね。夏から一転、梅雨に戻った感じです。
猛暑からは開放されていますが、
また台風が近づいていますね。
今まで人事制度の導入をされていない企業の…
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