おはようございます。

受験のシーズンも中盤ですね。

ご家族に受験生がいらっしゃれば、心配ですよね。

春までもう少し、頑張ってください！！

中小零細企業を訪問していると、こんな声を耳にします。

「先生、面接時において、何を聞いたらいいのか、

分からなくなる事があるんです。」

「どこで判断したらいいのでしょうか？」

「やらせてみないとわからないよね？」

確かに皆さんのおっしゃられる事はよく分かります。

私も、今までに2,600人以上の方々と面接やカウンセリング

のために、お会いしております。

それでも、「人を見抜く」という事はおこがましいと

思っています。なかなか「見抜く」事はできないと

考えるべきです。

人事担当者が、採用した人材がすぐ退職したときに

「いや、アイツは見抜けなかった！」という言い訳に

使っているとしか思えません。

次回に続きます・・・・

 

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