おはようございます。

2016年1月も早いもので後半となりました。

冬らしい寒さになってきましたね。間もなく大寒です。

春まで今しばらく待ちましょう！

さて、前回の続きです。

経営者、人事担当者の悩みは尽きませんね。

また、「定着のために」どうしたらいいのか、相談を

いただきました。

話を伺い、どこが、何が原因になっているのかをまずは、あぶり出す事です。

その途中において、自社の悪い箇所を隠そうとする経営者心理が働くことが

あります。第三者に知られたくない、恥ずかしい、自分が情けない等の

理由は様々です。

しかし、原因を掴んで、カイゼンを行うためには、必ず通る道と

思っています。

急がば回れではないですが、原因や要因をカイゼンすることにより

問題の解決は早くなります。ツギハギで解決するよりも、根本的な

問題と向き合うことも重要です。

そこから、様々な策が見えてきます。これらを当事務所はサポート

しておりますが、経営者の会社、従業員、取引先に対する

思いで大きく変わってきます。

地域でＮＯ．１になりたい、より多くのお客様に喜んでいただきたい、

そんな思いをお持ちの経営者とタッグを組みながら、

体制整備、定着する環境づくりのお手伝いをさせていただいて

おります！

 

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