中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

本日、600回目となりました。

このブログをお読み頂いている皆様のおかげで、

ここまで書くことができました。御礼申し上げます。

まだ、700回を目指し、有益な情報を発信して参ります。

今までに、人材派遣会社と人材紹介の業務で、面接や カウンセリングを

行った人数は、約2,800人。 その経験を活かし、採用面接コンサルティングを

行っておりますが、中小企業の課題は、非常に多いと 考えております。

【履歴書の行間を読め！】

中途採用の面接の際に、履歴書の持参をお願いし、求職者に提出して

いただくと思います。

転職がある場合、その人材を採用しようかどうか迷うケースって

経験したことはありませんか？特に転職回数が多くなると。

その際に、面接官からなかなか判断に困るという

話を伺っています。答えは、その面接を受ける人材が

持っています。だからあれやこれやヒアリングをし、求職者の話を

頭の中の回路を通じて、点が線になり、「採用」と決めていくと

思います。

しかし、転職回数が多いからと言って、全ての方がダメでは

ありませんよね。しかっり、退職した理由や今後のビジョンなどの

今後の重要性も増してくるでしょう。

 

【セミナー情報】

平成30年7月19日（木）　14:00～17:00

見て！聞いて！体験する！ 「人財に育てる」ための人事評価制度づくり

場所：西区民文化センター　大会議室Ｃ

受講料：6,000円（税込）で、1社最大3名様まで受講することが

できます！！

詳細やお申込みは・・・・

主催：株式会社フィットサービス　コンサル事業部

http://www.consultant-fs.com

 

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サポートします！！

日本全国各地対応可能です！！

こちらもご覧ください！！

新旧料金をご確認ください！！

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元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所

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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

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