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広島   社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

夏間近。６月も最終週になりました。

高校野球夏の大会も組み合わせ抽選が発表となり、

いよいよ熱い時期がやってきます。

毎年、この６月・７月の採用については、悩む時期です。

「人が動かない」時期とも言われています。

求人広告を出しても来ない。

退職者が少ない時期が、１年の間でもあるんですよね。

人材紹介の業務を行っていた時には、魔の６月・

７月でした。賞与をもらって退職される方が多いので、

退職者が少ない時期です。

また、１０月下旬～１１月にかけても同様に少ない時期と

なります。

中小企業の賞与時期は７月～８月、１２月なので、賞与をもらって

退職という方が多いことも考えられます。

退職予備軍をいかにアプローチできるかがポイント

でしたが、求人をずっと出しっぱなしにしていると、

見直しをしていないケースが多いのではないでしょうか。

求人のキャッチコピーもありきたりではなく、

自社らしく、どんな言葉を選択していくのか、

これも重要ですよ！

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