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【労務管理】人事・総務は会社の縁の下の力持ち(3)【Vol.716】

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おはようございます。

所長の橋岡雅典です。

毎日、新型コロナウィルス感染者が過去最多を更新する

ニュースが流れています。あっという間に大変なことに

なっていますね。基本の感染予防を徹底したいものです。

前回は、総務には営業経験者がいいのではというお話をしました。

特に総務部長などは、営業課長などの役職経験者を抜擢するのが、

良いのではないかと思います。

総務人事は、採用においては会社の顔となりますよね。

また、社内においては、様々な調整が必要となります。

そういった能力を有する方が総務人事に配置すれば、会社が

活性化するのではないかと思います。

総務人事は、中小零細企業では営業と同じ両輪であると

言っても過言ではありません。

かと言って、重きを置いていない会社が多いのも事実。

野球で例えるなら、総務人事はキャッチャー、扇のかなめです。

そこがしっかりしている会社は、基礎が安定し、伸びていくのです。

社長、総務人事は重要ですよ。売上利益を伸ばしたければ、まず

総務人事を強化せよ!!

 

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