おはようございます。

さて、人材活用シリーズも第7回目。

管理職研修を言っている、よく耳にする言葉。

管理職：「部下が動かない」

私：「それはなぜですか」

管理職：「ΟΟΟをやれと言っているんだけど動かない。

だから結局成果が出ない。何を考えているのか分からないよ。

もう辞めさせたいよ」

私：「・・・・」

管理職の皆さん、このような経験はありませんか？

全くゼロだよ！という方は素晴らしい。

誰でも１度や２度、もしかしたらそれ以上あるかも知れませんよね。

たったこれだけの会話の中で、お気づきの点はありますか？

「人」が動かない原因ってなんでしょうね。

少し考えてみてください。自分が逆の立場で、

上司から言われているとしたら。

 

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