おはようございます。 前回より約１ヶ月ぶりのテーマです。 新規創業時のサポートをしております、当事務所。 新規創業企業の黒字化も少しずつ出ております。 なぜ、それが出来るのか？ 仕組みを少しずつでもカタチにしているからです。 前回もお話しましたように、スタート時に労務管理を考えるのは 重要です。 まず考えていかなければならないのは、一人で創業するのか、それとも 従業員を雇わないといけないのか。業種や規模によって異なると思います。 もちろん、事業計画書に落とし込まなければなりません。 従業員を雇う場合、どんな方を求めていくか。 正社員かパートか。 パートの場合は、有期契約にするかどうか。 「会社を経営する」ことは、人・モノ・金の経営資源を有効に 活用する事です。 私は社会保険労務士事務所以外にも、 会社を5年超経営しております。6年目に入っておりますので、 その継続することの難しさは、身に染みております。 スタートは自分1人であったとしても、１人増え、また1人増え、 そうすると必ずルールが必要となってくるのです。 早くから準備をすることに、問題はありません。 夢を描く一方で現実と向き合う事、会社と社員のために、 またお客様のために、実りのある会社にしていきましょう！！ 次回から具体的なお話をいたしましょう！   人材で会社を成長させたい、 他社と差をつけたい 中小企業の 経営者・経営幹部必見！ 相談役や社外取締役など、御社の経営をサポート 担当業務を明確にし、費用も月10万円～応相談 （費用は内容により異なります） 採用面接の仕組みや、人事評価などの人的側面や 売上アップや企業ブランディングなどの営業側面や 資金繰り改善や銀行対応などの金融の側面など まずは、お問い合わせください！ http://www.sr-hashioka.com/contact/ 当事務所　お問い合わせ　→　お問い合わせ内容は「その他」で あとは必要事項記入していただき、送信ください！！   売上げアップ＆企業ブランディングをお考えの企業様へ！ 広島初上陸！元新聞記者の人気セミナー 「メディアの戦略的活用法」 詳しくはこちらからどうぞ！ http://www.h-fs.co.jp/seminar/hfs1/ http://www.h-fs.co.jp    からもセミナー＆イベントをクリックしても 確認することができます。   出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！ www.amazon.co.jp/