おはようございます。 2016年1月も早いもので後半となりました。 冬らしい寒さになってきましたね。間もなく大寒です。 春まで今しばらく待ちましょう！ さて、前回の続きです。 経営者、人事担当者の悩みは尽きませんね。 また、「定着のために」どうしたらいいのか、相談を いただきました。 話を伺い、どこが、何が原因になっているのかをまずは、あぶり出す事です。 その途中において、自社の悪い箇所を隠そうとする経営者心理が働くことが あります。第三者に知られたくない、恥ずかしい、自分が情けない等の 理由は様々です。 しかし、原因を掴んで、カイゼンを行うためには、必ず通る道と 思っています。 急がば回れではないですが、原因や要因をカイゼンすることにより 問題の解決は早くなります。ツギハギで解決するよりも、根本的な 問題と向き合うことも重要です。 そこから、様々な策が見えてきます。これらを当事務所はサポート しておりますが、経営者の会社、従業員、取引先に対する 思いで大きく変わってきます。 地域でＮＯ．１になりたい、より多くのお客様に喜んでいただきたい、 そんな思いをお持ちの経営者とタッグを組みながら、 体制整備、定着する環境づくりのお手伝いをさせていただいて おります！   人材で会社を成長させたい、 他社と差をつけたい 中小企業の 経営者・経営幹部・人事担当者様必見！ はしおか社会保険労務士事務所の 人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保のための採用面接コンサルティング 出版記念！ このブログを見た！とメッセージをいただけましたら、 「採用面接コンサル」が10％ｏｆｆ　！ 平成28年1月31日お申し込み分まで！ ・御社の課題の洗い出し　・求人利用ツールの見直し ・企業のブランディング ・採用面接ロールプレイング　等々 期間3ヶ月のコンサル！ コチラもごらんください！！ http://sr-hfs.main.jp/book/lp1/ 人材定着・育成のための人事制度構築 人材を活用する人材の教育・研修 御社の成長をサポートします！ お問い合わせはコチラから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！