おはようございます。 ＧＷも後半ですね。 人事・評価制度セミナー開催まで、あと3週間となりました！ 「人事・評価制度って難しいのですか？」 「本当に人が育つのですか？」 こんなご質問を企業様からいただきました。 まず、最初の「人事・評価制度って難しいですか？」の 質問にお答えしましょう！ 答えは、難しくありません。 しかし、経営者、経営幹部が導入サポート、共に創り上げる という意思がなければ難しいです。 コンサルタントだけで作るものではありません。 納得のいく、実行性のある、自社に合った人事・評価制度を 作らなければ意味がありません。当たり前のことですが・・・。 次に、「本当に人が育つのですか？」 答えは、制度を作っただけでは、育ちません。 しかし、仕組みがなければ、育つわけがありません。 人事・評価制度を作って行く過程で、一般の従業員さんも 関わっていただきます。 さらに、年間の研修メニューや通信講座なども加えていきます。 必然ですが、自分達で決めたとなると、やらざるを得ないですよね。 他人が勝手に作って、抽象的な表現で、押し付けるから上手運用が いかないのです。 ぜひ、自社に合った、納得のいく、「人を育てる」 人事・評価制度を作りませんか！   人事制度の構築はお任せください！！ 「人財」を活かすための制度設計、評価基準を サポートします！！ 他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！ 「人財」が確保しにくい時代だからこそ、優先的にすべきことだと考えます！！ まずはご相談ください！！ はしおか社会保険労務士事務所の 人材で 会社を強くするためのコンサルティング お問い合わせはこちらから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/   平成28年5月26日 　　　　6月7日・6月16日にセミナー開催！ 人財を確保・定着・育成をしたければ社内改革せよ！ 「中小企業の人事評価の活用と助成金」 西区民文化センターにて 日程は、ご都合のよい日をお選びください！！ 詳しくは、ＨＰトップのバナー、セミナー情報を ご覧ください！   出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！