おはようございます。 6月ももう中旬！今年も間もなく折り返し地点です。 今年は、人事・評価制度を中心に、 企業様の人材確保、採用面接、人材定着、人材育成を 全面的にコンサルティングでバックアップしております。 マイナンバー制度のサポートもまだご依頼が多い分野です。 さて、前回の続きです。 自社で何人、どんな人からマイナンバーを取得しなければ ならないのかを確認しなければなりません。 もっと言えば、必要ない方まで取得してはならないという ことです。ここは再度押さえておきましょう！ 取得した場合には、漏洩を防止するための管理をしなければ なりません。それがガイドラインでこうしなさいと決められている 安全管理措置といわれるものなのです。 取得した場合だけでなく、継続利用が見込まれる場合の保管、 利用、廃棄を行うまで、安全管理措置は必要です。   マイナンバー対応の専門家！ 規程関係は、今月は3社まで対応します。 個別コンサルは、今月は3社まで対応します。 マイナンバーコンサルはこちらをご覧ください！ 広島県、山口県、岡山県、島根県は対応可能エリアです！ （交通費、宿泊費は別途お願いいたします） http://sr-hfs.main.jp/book/lp2/   マイナンバー対策 コンサルティング！ お申し込み順に対応させていただきます！ 制度対策コンサルメニュー マイナンバー制度に関する周知、基本方針策定や 管理規程の作成、社員研修等 費用については、お問い合わせください！ マイナンバー対応専門の顧問契約も行っております！ はしおか社会保険労務士事務所 http://www.sr-hashioka.com/contact/   出版しました！ 管理職の方、これから管理職になる見込みの方、 部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、 ぜひ、一読ください！！ 全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！ www.amazon.co.jp/