おはようございます！ 120回目のブログです！ブログをスタートしたのが昨年の2月。 まもなく１年を経過しようとしています。 次は、150回を目指して、中小企業の経営者の皆様、人事担当の 皆様にお役に立つ情報を発信していきます。 前回の続きからと思っていましたが、 新年早々、大きなニュースが飛び込んできました。 「介護報酬引き下げ」。 ３年に１回の2015年の介護報酬改定で、2.27％の引き下げを 政府は方針を固めたようです。 特別養護老人ホームは報酬引き下げがあるようです。 一方で、介護サービスの人材不足に対応するため、介護職員の 賃金アップに充てる報酬は確保し、１人当たり平均で月額 1万2千円上げる方針だそうです。 これも、国会の審議の行方を見ていきましょう！ このように、大きく政策によって福祉分野は流れが変わって しまいます。 特に、職員待遇1万2千円改善の効果がどこまで出てくるか。 ともかく、人材をいかに確保できるか、その人材が定着を していくか、もう既に淘汰が始まっています。 儲けや企業拡大ばかり考えていると、大きく足をすくわれて しまいます。まずは、足元を固めながら、前進すべきです。   福祉施設経営者、人事担当者のための 人材で会社を成長させたい、 他社と差をつける コンサルティング はしおか社会保険労務士事務所の 人材で 会社を強くするためのコンサルティング 人材確保のための採用面接コンサルティング 人材定着・育成のための人事制度構築 人材を活用する人材の教育・研修 御社の成長をサポートします！ お問い合わせはコチラから http://www.sr-hashioka.com/consul_order/