おはようございます。 本日は夏至ですね。 確実に日にちが進んでいます。 マイナンバー施行まで110日を切りました。 準備をどんどん進めている企業と、そうでない企業と 差がはっきりしています。 慌ててもいいことはありません。 早期に準備をおすすめします。特に今年は法改正が目白押し。 人材派遣会社はまさに、トリプルパンチが来ますよ！！ 派遣法改正、マイナンバー、ストレスチェック制度。 準備をすすめなければ、後から大変な波が押し寄せてきます。 さて、前回の続きですが、誰が本人確認をするのか。 マイナンバー事務担当者を限定しなければいけませんよね。 5W１Hをイメージしながら、事務担当者向けの取り扱いマニュアルを 作成するのです。そのためには、まず現在の業務フローを精査する必要が あります。   マイナンバー制度で会社が変わる？ マイナンバー対策 6月～コンサルティング開始！ お申し込み順に対応させていただきます！ 制度対策コンサルメニュー マイナンバー制度に関する周知、基本方針策定や 管理規程の作成、社員研修等 費用については、お問い合わせください！ 平成27年6月末までのお申し込み特典 ・マイナンバー制度の研修費（4万円/時間）を半額 ・管理規程作成30％OFF ・サポート3ヶ月無料（平成28年1月1日～3月31日）