広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

助成金の上手な活用法　1
おはようございます。 本日も新シリーズ、助成金の上手な活用法を お届けいたします。ぜひ、お見逃しなく！！ もっと情報が欲しいという企業様は、メルマガの ご登録をお願いいたします…
法改正等への対応～中小企業のす
おはようございます。 今日から7月1日ですね。 本日より新シリーズがスタートいたします。 今年に入り、様々な労務管理上変更がありました。 それらを解説しつつ、中小企業は何を行っ…
中小企業の人事評価～9
おはようございます。 300回に向けてのカウントダウンが始まりました。 明日から新シリーズも始まります。 ご期待ください。 前回、中小企業でも運用がしやすい人事・評価制度の …
お役立ちシリーズ～創業をお考え
おはようございます。 ついにこのブログも290回目を迎えました。 300回到達は来月半ばになりそうですね。 今年は、400回を目指して頑張ります！！ この「創業をお考えの経営者…
中小企業のためのマイナンバー対
おはようございます。 先日、高校野球の地方大会の組み合わせ 抽選がありました。 いよいよ高校野球のシーズンですね。 楽しみの一つです。 マイナンバー講座の第５回目。 …
中小企業の人材戦略～人が来ない
おはようございます。 今週で6月も終りですね。 今年も残り半分の折り返しです！ さあ、充実した1年となるように、残り半年、頑張りましょう！！ 「人が続かない」デメリット、前回の…
中小企業の人事評価～8
おはようございます。 5月26日、6月7日、6月16日の 「中小企業のための人事・評価制度の活用と助成金」セミナーは 反響が大きかったです。 何の反響かって？ 中小企業で…
お役立ちシリーズ～創業をお考え
おはようございます。 今週末は、京都に出張予定です。 人事・評価制度の打ち合わせで、京都の 企業様に訪問します。 さて、本日は前回の続きです。 営業と事務の人材を雇用する…
中小企業のためのマイナンバー対
おはようございます。 今年も１年で一番昼が長い、夏至の日になりました。 暑い日もあれば、梅雨のジメっとした天気の日もあれば・・・。 間もなく本格的な夏が近づいていますね。 本日…
中小企業の人材戦略～人が来ない
おはようございます。 6月も残りあと10日となりましたね。 間もなく今年も折り返し地点。 新年を迎えたときの目標や行動はできていますか？ 前回までは、人材が続かないとどのくらい…