おはようございます！

120回目のブログです！ブログをスタートしたのが昨年の2月。

まもなく１年を経過しようとしています。

次は、150回を目指して、中小企業の経営者の皆様、人事担当の

皆様にお役に立つ情報を発信していきます。

前回の続きからと思っていましたが、

新年早々、大きなニュースが飛び込んできました。

「介護報酬引き下げ」。

３年に１回の2015年の介護報酬改定で、2.27％の引き下げを

政府は方針を固めたようです。

特別養護老人ホームは報酬引き下げがあるようです。

一方で、介護サービスの人材不足に対応するため、介護職員の

賃金アップに充てる報酬は確保し、１人当たり平均で月額

1万2千円上げる方針だそうです。

これも、国会の審議の行方を見ていきましょう！

このように、大きく政策によって福祉分野は流れが変わって

しまいます。

特に、職員待遇1万2千円改善の効果がどこまで出てくるか。

ともかく、人材をいかに確保できるか、その人材が定着を

していくか、もう既に淘汰が始まっています。

儲けや企業拡大ばかり考えていると、大きく足をすくわれて

しまいます。まずは、足元を固めながら、前進すべきです。

 

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