おはようございます。

先週26日に5月の雇用情勢の統計が発表されました。

広島県は、1,47倍で前月比0.06ポイント上昇、

前年同月比0.22ポイント上昇しております。

22年11ヶ月ぶりの高水準だそうです。

正社員の有効求人倍率は、0.91倍と高い水準になっています。

まだ上昇が続く気配ですね。

「人材不足」といっても、自社のどんな「人材」が不足しているのか

具体的に分析する事です。

それをしないで、やみくもに「人がいない、人がいない」と

叫んでみても、全く意味がありません。

「人材戦略」、今後もより一層、中小零細企業にとって大きな

テーマになりそうです。

生き残りをかけた戦いです。

 

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